Rodinná firma – 100% vlastník, dědicové nebyli vhodnými nástupci
Obrat cca 150 mil / rok
Cca 100 zaměstnanců
Důvody:
Zachování chodu společnosti jako zdroji příjmů rodiny.
Příprava společnosti na prodej / částečný prodej.
Možný rozvoj jiné / další podnikatelské činnosti
Řešení:
Vytvoření nové společnosti – rodinného holdingu. Podíly rozděleny mezi členy rodiny. Natavení pravidel pro chod – rodinná ústava. Není ohrožen chod provozních společností v případě jakýchkoli nehod či událostí.
Vytvoření nové společnosti odštěpením z původní provozní společnosti – nemovitý majetek odštěpen do rodinného holdingu. Vznik realitní činnosti.
Příprava provozní společnosti na prodej / částečný prodej
Částečný prodej podílu v provozní společnosti současnému managementu společnosti (zajištění příjmu pro rodinný holding a zachování strategických rozhodovacích pravomocí
Návrh možné restrukturalizace
Stávající struktura
Návrh budoucího stavu
Nabízíme objektivní pohled v problematice mezigenerační obměny. Díky našim zkušenostem, širokému expertnímu týmu a spolehlivosti Vám budeme v celém procesu oporou a rádcem.
+420 211 222 244 Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. kontakt pro média Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.